Paritaria nacional
$3.416 no es un
salario digno
Asambleas en las
escuelas para comenzar a tomar la lucha salarial en nuestras propias manos

Paritaria nacional
El gobierno nacional cerró unilateralmente
las negociaciones paritarias fijando un incremento del salario inicial del 22,
en tres cuotas!!! Aumento que llevaría el sueldo inicial de $2.800 a $3.416,
recién en el mes de diciembre!!! ($3.248 en marzo, $3.332 en agosto y $3.416 en
diciembre). Si tenemos en cuenta que la inflación durante 2012 rondó el 25% y
que para este año se proyecta en el orden del 30%; si tenemos en cuenta que el
valor de la canasta familiar se estima en $7.000... es más que evidente que la
propuesta gubernamental es absolutamente insuficiente, más aún con el saqueo
que sigue en pie del impuesto a las “ganancias” y las limitaciones y el
congelamiento del cobro de las asignaciones familiares. Esta mezquina oferta
salarial es demostrativa de la política antieducativa de este gobierno, que
nunca se retractó por haber dicho que trabajamos cuatro horas y que tenemos
tres meses de vacaciones y que por segundo año consecutivo cierra las
negociaciones arbitrariamente.
Ante esto, la conducción de la Ctera ha
convocado a su congreso el 23 de febrero para “tomar las resoluciones
pertinentes”, según afirman. La Ctera, a través de Stella Maldonado, reclama unos
$200 más, y en menos cuotas. Cabe preguntarse una vez más ¿Por qué la Ctera
reclama $3.650? ¿Esa cifra es acaso suficiente? ¿A cuántos docentes
consultaron? ¿Cuáles serían “las resoluciones pertinentes” que tomará una conducción
sindical que no convoca a ningún plan de lucha serio, que aisló la lucha de los
docentes santacruceños y la de los porteños? ¿Por qué la conducción de este sindicato va
a defender nuestro salario si apoya íntegramente al gobierno kirchnerista?
Nuevamente, se plantea, claramente, que no
podemos depositar ninguna confianza en la dirigencia de la lista celeste que
conduce la Ctera. Está planteado el no inicio.
¿Y en la Ciudad?
El gobierno de la ciudad expresó no podrá
ofertar más del 17%, es decir menos aún de lo que se propone a nivel nacional,
y la próxima reunión de la mesa salarial se realizará este lunes. No se puede
esperar otra cosa de un gobierno que se propone eliminar las juntas de
clasificación y disciplina, seguir cerrando grados y cursos, seguir avasallando
nuestro estatuto, avanzar en una evaluación docente punitiva, castigar a los
docentes que nos opongamos (tengamos presente los descuentos masivos por días
de paro, recordemos la separación de los cargos de seis compañeros de la
escuela Monte Castro, cuya reincorporación fue posible gracias a la lucha, pero
que están afrontando los sumarios).
La conducción de la UTE brilla por su
ausencia. Ni siquiera convoca a los afiliados a discutir cuáles deben ser
nuestros reclamos y qué plan de lucha debemos emprender para conquistarlos.
Ademys, por
su parte, plantea un piso del 30% al básico, en una sola cuota y la
reapertura de las negociaciones a mitad de año.
El estado de situación nos impone volver a
las escuelas y comenzar a discutir qué hacer y cómo seguir, es decir, a realizar
asambleas para comenzar a tomar esta lucha salarial en nuestras propias manos.
Para que ni el gobierno, ni las conducciones sindicales burocráticas decidan
por nosotros.
TRABAJADORES
DOCENTES DE BASE
(Capital)
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