DECLARACIÓN MULTICOLOR ANTE EL CONGRESO DE LA UTE- CTERA

El año 2015 estuvo atravesado por las elecciones generales del país. En este punto debemos concentrar atención ya que la política desenvuelta por la conducción del sindicato durante 8 años de gobierno macrista en la ciudad no enfrentó ninguna de las políticas del PRO en detrimento de la educación pública. Todo lo contrario: la política de la dirección celeste de UTE le ha servido al macrismo para hacer su campaña electoral sobre la base de la ausencia de conflicto.
El 2016 comenzó con la quita de retenciones a las mineras y enormes transferencias al sector agrario y a las petroleras. Esto redundó en mayor ajuste y en la expoliación de millones de dólares al país, sin embargo esto graficó apenas las medidas que continuaron. El pacto buitre, los tarifazos, la carestía y la inflación del 40% profundizan el cuadro recesivo que hoy enfrentan los trabajadores. A esto se le suma el proyecto de ley ómnibus, el fallo antihuelga, el ataque en regla de la reforma previsional y el aumento de la edad jubilatoria para las mujeres en el marco del veto al 82% móvil de la era kirchnerista. El protocolo antipiquetes -inscripto en la ley antiterrorista-, no pudo pasar la prueba en el proceso de organización y movilizaciones de enorme masividad. En las provincias gobernadas por el FPV pidieron “ayuda represiva” para aplacar las luchas que se extienden donde son gobierno, como Santa Cruz y Tierra del Fuego.
En la Ciudad de Buenos Aires el vaciamiento, los recortes, la precarización laboral, la precarización de las condiciones de trabajo y la sobre carga de las tareas sociales, la depredación del salario, el achatamiento de la escala por antigüedad, la diferenciación salarial a la baja, el impuesto al salario, el no reconocimiento del 82% móvil, la evaluación educativa, la eliminación de las Juntas de Clasificación Docente, la Inscripción online docente y la de los estudiantes, el cierre de grados y cursos, la superpoblación áulica, el retraso en el cobro de los salarios, los descuentos arbitrarios, el vaciamiento de la obra social, la situación de emergencia edilicia y los riesgos sanitarios y de seguridad, el vaciamiento de los EOE (Equipos de Orientación Docente), la falta de construcción de jardines y escuelas, el incumplimiento de los tiempos acordados de la titularización de los docentes del área socioeducativa, los programas con ONGs y la iglesia y los continuos ataques al Estatuto del Docente componen el cuadro de situación.
La memoria y el balance presentado por la conducción del sindicato es una confesión de partes: abunda en abstracciones, carece totalmente de medidas de lucha tendientes a enfrentar esta situación de ataque sistemático a la Educación Pública, a los docentes y a los estudiantes y desconoce la responsabilidad de la dirección celeste.
Desde la oposición antiburocrática Multicolor llevaremos al Congreso de la UTE- CTERA el programa con el que nos presentamos en las elecciones internas del sindicato en el 2015 que recoge las necesidades de la docencia y la Educación. En este sentido, sostenemos la defensa irrestricta de la democracia sindical. Para ello planteamos una política gremial dirigida a abrir instancias plenarias con mandatos de base a fin de debatir y deliberar los cursos de acción a seguir. Asimismo exigimos el cese de la persecución y las trabas proscriptivas a los delegados antiburocráticos y el desenvolvimiento de elecciones de delegados por escuela en las que puedan votar todos los docentes activos de cada institución.
La política gremial debe ser debatida a la luz de la depredación salarial docente, tanto por el acuerdo ruinoso de este año y la acumulación del atraso salarial de los últimos años. Planteamos la lucha por la reapertura de las paritarias, por un salario mínimo igual a la canasta familiar.

ELECCIONES EN UTE-CTERA 2015

EL 7/7 votemos a la LISTA MULTICOLOR

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FISCALIZÁ CON LA MULTICOLOR

UTE: un padrón inflado para que no elijan los docentes
DERROTEMOS EL FRAUDE: FISCALIZÁ CON LA MULTICOLOR

El 7 de julio se realizarán las elecciones para definir quien dirigirá durante los próximos 4 años la UTE-Ctera. Como informamos oportunamente logramos derrotar los diferentes mecanismos proscriptivos establecidos por un Estatuto cárcel y una Junta Electoral 100 % oficialista. Estos mecanismos incluyeron la obligación de presentar mas de 400 candidatos y 500 avales para que la lista sea oficializada. La multicolor presentó mas de 450 candidatos y 800 avales. La campaña de amenazas sobre candidatos emprendida por la celeste para que renuncien fracasó.

La junta electoral mantiene su política, negandose a entregar padrones por establecimiento como determina la ley. Solo ha entregado un padrón alfabético sin otra información que el número de DNI de los afiliados. Del padrón entregado por la Junta un 15 % (2400 afiliados) tiene entre 69 y 100 años; aproximadamente un tercio (800) corresponden a personas fallecidas. Esto sucede mientras la política de la celeste produjo masivas desafiliaciones y ha llevado adelante la desafiliación compulsiva de docentes jubilados referentes de la oposición antiburocrática como Liliana Schwartz, candidata a secretaria general en diferentes elecciones en UTE. De 17000 afiliados que declara la junta electoral unos 9000 no se encuentran trabajando en el sistema educativo. Esto se desprende de cruzar el padrón de la junta con los docentes que efectivamente realizan aporte al sindicato, es decir quienes tienen descuento de cuota sindical (unos 8000 afiliados). Entre los 9000 afiliados no aportantes encontramos a Daniel Filmus, Mariano Nadorowski y Tito Nenna entre otros "notables". Mientras, el padrón incluye compañeros con más de una década de desafiliados.
De esto se desprende que el real padrón es de menos del 50 % de lo declarado por la Junta. Sobre ese padrón inflado la junta calcula la cantidad de congresales necesarios para oficializar lista (¡356!) Este número -ficticio- de afiliados también define la cantidad de urnas fijas y volantes. El inflado del padrón tiene como objetivo garantizar el fraude contra afiliados y el conjunto de la docencia. En las elecciones de Ctera (2013) la oposición logró fiscalizar las urnas donde votaba el 73 % del padrón. En las urnas fiscalizadas votó menos del 18 % del padrón. En las no fiscalizadas por la oposición, la celeste informó que había votado el 70 % del padrón. Alli donde la oposición pudo fiscalizar obtuvo el 20 %, mientras que donde no pudo hacerlo bajó su votación al 6 %. Llamamos a toda la docencia, afiliada y no afiliada, a organizar la lucha por la recuperación de UTE para los trabajadores de la educación y los estudiantes, que no es otra cosa que la defensa irrestricta de la escuela pública.
Llamamos a todos los afiliados a sumarse fiscalizando para derrotar el fraude y a votar por una UTE independiente, democrática y de lucha.

7/7. VOTEMOS MULTICOLOR

El 7 de julio, votemos a la Multicolor para recuperar la UTE

Hemos logrado presentar el Frente Multicolor en la UTE, para darle la pelea unificada a la conducción de la lista celeste que encabeza Eduardo López y viene dejando pasar todos los ataques a la escuela pública: inscipción online, salarios insuficientes, diferenciación salarial, eliminación de juntas, cierre de grados y cursos, infraestructura deficiente, la reforma de la NES...
Logramos superar todas las trabas burocráticas para presentar una lista de los trabajadores de la educación, de los que estamos todos los días trabajando y defendiendo la escuela pública.
Los Trabajadores Docentes de Base-Lista Roja tenemos la responsabilidad, que asumimos con convicción, de aportar al Frente Multicolor con nuestros compañeros, Martin Ferrari (candidato a secretario gremial), Eloy Perez Lana (candidato a secretario de relaciones institucionales), Lorena Gimenez (candidata a prosecretaria de acción social y salud) y Sebastian Alvarez (candidato a secretario de educación curricular).
Gracias a todos los compañeros que avalaron la presentación de esta lista!
El 7 de julio, votemos a la Multicolor para recuperar la UTE para los trabajadores
 
TRABAJADORES DOCENTES DE BASE - LISTA ROJA
(Capital)

La celeste de UTE intimida docentes contra la democracia sindical

Reclamamos que se oficialice la lista Multicolor

Con una gran campaña en las escuelas los integrantes de la Multicolor logramos superar los obstáculos, presentando más de 800 avales y 400 candidatos.

Apenas presentada la Multicolor, la celeste de UTE comenzó a llamar por teléfono a los candidatos a congresales para intimidarlos, diciéndoles que debían renunciar a su candidatura. La Junta Electoral, integrada en un 100% por integrantes de la actual conducción, pasó la lista a la celeste antes de publicarla en la sede del sindicato.

Militantes de la celeste salieron a recorrer escuelas con formularios de renuncia de candidatura. Lo hacen por que defienden su política de acuerdos con el macrismo que le han permitido al jefe de gobierno catapultarse al ruedo nacional con el control del conflicto docente como bandera.

Esta campaña de intimidación para conseguir renuncias de candidatos tiene como objetivo impedir que los docentes podamos elegir una nueva dirección.

Atentar contra el aval de los docentes a una lista es antidemocrático y persigue el objetivo que haya una lista única, la de la actual conducción.

Denunciamos estos métodos policiales que atentan contra la más elemental democracia sindical y política.

FRENTE MULTICOLOR en UTE - Ctera

Tribuna Docente - Lista Rosa Nacional / Corriente Nacional 9 de Abril - Lista Marrón / Agrupación Docente Estudiantil Simón Rodríguez / Trabajadores Docentes de Base - Lista Roja / Frente Popular Darío Santillán / El Desborde Educativo - Lista Rojo y Negro / Alternativa Docente - Lista Lila / Agrupación Enriqueta Lucero - Lista Azul y Blanca / Bachillerato Popular "2 de Diciembre" / TPR (Tendencia Piquetera Revolucionaria)

A TODOS LOS DOCENTES

Hemos logrado presentar el Frente Multicolor en la UTE, para darle la pelea unificada a la conducción de la lista celeste que encabeza Eduardo López y viene dejando pasar todos los ataques a la escuela pública: inscipción online, salarios insuficientes, diferenciación salarial, eliminación de juntas, cierre de grados y cursos, infraestructura deficiente, la reforma de la NES...
Logramos superar todas las trabas burocráticas para presentar una lista de los trabajadores de la educación, de los que estamos todos los días trabajando y defendiendo la escuela pública.
Los Trabajadores Docentes de Base-Lista Roja tenemos la responsabilidad, que asumimos con convicción, de aportar al Frente Multicolor con nuestros compañeros, Martin Ferrari (candidato a secretario gremial), Eloy Perez Lana (candidato a secretario de relaciones institucionales), Lorena Gimenez (candidata a prosecretaria de acción social y salud) y Sebastian Alvarez (candidato a secretario de educación curricular).
Gracias a todos los compañeros que avalaron la presentación de esta lista!
El 7 de julio, votemos a la Multicolor para recuperar la UTE para los trabajadores
TRABAJADORES DOCENTES DE BASE - LISTA ROJA